天津勞務派遣公司介紹勞務派遣過程中的義務

    現今找工作并不容易，許多人把勞務派遣公司當做一個新式的找工作方法，的確，勞務派遣公司通常與企業簽訂合同向其輸送勞動力，比起傳統招工有著諸多的優勢，但是如果您對勞務派遣公司不太了解的話，還是要提前做好相應的功課的。今天就讓天津勞務派遣公司的小編為您介紹一下勞務派遣過程中的義務。

    1.與被派遣勞動者訂立勞動合同的義務和派遣義務，勞務派遣公司應當與被派遣勞動者訂立二年以上定期勞動合同。支付被派遣勞動者的月工資；

    2.派遣單位應當將用人單位的基本情況，工作安排，勞動規章制度，安全衛生的勞動條件，工作時間，休息等情況通知被派遣勞動者，提供勞動法律、政策，維護權益及相關事務；

    3.建立和管理人事檔案服務的義務，確保工人的利益得到保護；

    4.代發工資和社會保險費的義務，勞務派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用；

    以上就是天津勞務派遣公司為您分享的勞務派遣過程中的義務，如果您是初次使用勞務派遣服務的話，是需要了解更多勞務派遣業務的，同時簽約時應該仔細了解合同內容，避免上當受騙。想了解更多關于勞務派遣的相關內容，歡迎您持續關注我們的網站。